安徽兩淮建設(shè)集團有限責(zé)任公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施細(xì)則
發(fā)布日期：2018-04-27 00:00:00 瀏覽次數(shù)：4875
為認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照局黨委要求及局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，進(jìn)一步強化安徽兩淮建設(shè)集團有限責(zé)任公司(簡稱：集團公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合集團公司實際，制定本實施細(xì)則。
第一章 黨委主體責(zé)任
第一條 領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任
黨委是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與本單位經(jīng)濟發(fā)展各項任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨委的主體責(zé)任。一是按照中央部署和局黨委要求，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確定目標(biāo)任務(wù)，研究解決重大問題。二是對中央方針政策和局黨政工作部署，擔(dān)負(fù)起貫徹落實責(zé)任，創(chuàng)造性工作，督促各項任務(wù)的落實。每年初召開集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)中紀(jì)委全會精神和局紀(jì)檢監(jiān)察審計工作會議精神，研究部署集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書。年中召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析會，針對反腐倡廉工作中存在的問題，提出解決措施。年底對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核。三是明確責(zé)任目標(biāo)。將反腐倡廉工作任務(wù)逐一落實到集團公司班子成員、相關(guān)部室，責(zé)任部門年底向集團公司黨委作出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工履責(zé)書面專題匯報，切實做到“一崗雙責(zé)”。四是領(lǐng)導(dǎo)和支持集團公司紀(jì)委工作。配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察審計工作人員，及時聽取集團公司紀(jì)委工作匯報，督促相關(guān)部室與紀(jì)檢監(jiān)察審計部門及時溝通配合，形成反腐敗合力。
2.選好用好干部，規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行集團公司中層管理人員選拔任用相關(guān)規(guī)定，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機制，堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按制度和程序辦事，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用的選人用人制度體系，健全完善集團公司干部選拔任用工作規(guī)則、中層管理人員談話制度、干部輪崗交流辦法、干部考核辦法等。
3.抓好作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念和組織紀(jì)律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和局“二十條”規(guī)定，持之以恒地反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)要求融入到黨的制度建設(shè)，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。認(rèn)真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”，嚴(yán)禁單位內(nèi)部相互宴請，嚴(yán)查用公款大吃大喝，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁用公款旅游或變相旅游等。
4.領(lǐng)導(dǎo)和支持查處違紀(jì)違法問題，做到有案必查。健全反腐敗協(xié)調(diào)機制，整合監(jiān)督部門資源，形成反腐敗合力。支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題，做到有案必查、有腐必懲。及時聽取匯報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向，協(xié)調(diào)解決重大問題。
5.強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《集團公司“三重一大”決策制度實施辦法》。制定項目監(jiān)督辦法，重大項目簽訂廉潔合同，強化對重大工程項目的監(jiān)管。堅持大額資金會簽制度，規(guī)范項目資金管理。建立領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力運行制約機制。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。把深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)貫穿到集團公司建設(shè)發(fā)展各項工作中。不斷完善集團公司廉政風(fēng)險防控體系，對執(zhí)行情況進(jìn)行落實檢查。規(guī)范管理程序，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)、敏感事項和重要崗位，制訂《內(nèi)部控制規(guī)范實施辦法》，將廉潔從政、從業(yè)規(guī)定融入到生產(chǎn)經(jīng)營各項管理中，強化對人、財、物、重大項目等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管措施，從源頭上防治腐敗。完善《內(nèi)部審計管理辦法》，加強對重大項目、虧損項目的審計。三是加強黨風(fēng)廉政教育。定期開展黨風(fēng)廉政教育活動，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，把反腐倡廉列入干部培訓(xùn)教育重要內(nèi)容。進(jìn)一步落實廉政談話和誡勉談話制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。四是深化陽光公開建設(shè)。認(rèn)真落實集團公司《企務(wù)公開和基層要務(wù)公開實施辦法》和集團公司《黨的基層組織黨務(wù)公開工作實施辦法》，自覺接受職工群眾監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。積極推進(jìn)企務(wù)信息公開工作。
6.堅決糾正損害職工利益的行為，維護(hù)職工權(quán)益。落實維護(hù)職工群眾利益的責(zé)任，著力查找和解決損害職工群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題。
第二條 主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任
黨委主要負(fù)責(zé)人是單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好主體責(zé)任。
1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。積極推進(jìn)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2.管好班子帶好隊伍。自覺遵守和貫徹黨章，堅持原則，敢抓敢管，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層黨組織和行政主要負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)督和管理，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。
3.支持查辦案件。領(lǐng)導(dǎo)、督促紀(jì)檢監(jiān)察部門查處基層單位發(fā)生的違紀(jì)違法案件，協(xié)調(diào)解決查辦案件工作中遇到的實際困難和問題。
4.當(dāng)好廉潔從政表率。自覺踐行“三嚴(yán)三實”，模范遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律規(guī)定，主動接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，率先垂范，做清正廉潔的表率。
第三條 班子其他成員的責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.落實分管職責(zé)。定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
2.強化工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真指導(dǎo)分管單位、部門研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，防控廉政風(fēng)險，推動工作扎實開展。
3.加強教育管理。對分管單位、部門黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育管理，對分管單位、部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭性、傾向性問題及早提醒、及早糾正。
4.帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
第二章 紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
紀(jì)委是黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)。
第四條 加強組織協(xié)調(diào)。積極協(xié)助集團公司黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，加強檢查考核，督促工作任務(wù)的落實。履行反腐敗組織協(xié)調(diào)職責(zé)，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項工作，協(xié)調(diào)解決集團公司反腐敗重大事項，向集團公司黨委和局紀(jì)委報告反腐敗重要工作情況。
第五條 維護(hù)黨的紀(jì)律。堅決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況及中央、局黨委、集團公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等各項紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。
第六條 深化作風(fēng)督查。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，及時查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為并通報典型案例，確保“中央八項規(guī)定”、“實施細(xì)則”、省委“三十條”和局“二十條”規(guī)定的貫徹落實。
第七條 嚴(yán)肅查辦案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。加強和改進(jìn)反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與其他部門協(xié)作配合，建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。認(rèn)真及時處理來信來訪，對職工群眾舉報信件，及時核查，限期辦結(jié)。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。
第八條 強化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，加強對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志履行職責(zé)和行使權(quán)力情況的監(jiān)督。
第九條 推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。強化用制度管權(quán)管事管人各項措施，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷健全反腐倡廉制度體系。加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和問責(zé)，強化制度執(zhí)行力，使法規(guī)制度剛性運行。
第三章 保障措施
第十條 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。集團公司黨委把貫徹落實“兩個責(zé)任”列入重要議事日程，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓一級。集團公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常研究、督查“兩個責(zé)任”落實情況，聽取所屬公司、各管理部門貫徹落實“兩個責(zé)任”工作情況匯報。集團公司紀(jì)委要切實履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé),及時主動向黨委請示匯報，認(rèn)真督促檢查相關(guān)單位、部門落實責(zé)任情況。黨委和紀(jì)委要創(chuàng)新工作舉措，建立管理流程，加強工作指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，營造輿論氛圍，一項一項抓好落實。
第十一條 開展報告評議。集團公司黨委每年向局黨委、局紀(jì)委書面報告落實主體責(zé)任情況，集團公司紀(jì)委每年向集團公司黨委、局紀(jì)委書面報告落實監(jiān)督責(zé)任情況；集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合年度工作考核和責(zé)任制考核，撰寫述責(zé)述廉年度報告并在職代會述責(zé)述廉；集團公司中層管理人員要在考評大會上述責(zé)述廉,接受職工群眾評議。
第十二條 實行廉政約談。集團公司黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志每年約談所屬單位主要負(fù)責(zé)同志。黨委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位及部門主要負(fù)責(zé)同志定期開展廉政談話。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，職工群眾來信來訪反映的問題，紀(jì)委負(fù)責(zé)同志視情況約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十三條 落實改革舉措。集團公司黨委和所屬黨支部要支持和促進(jìn)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦中心任務(wù)，集中精力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。建立健全重要案件線索統(tǒng)一管理和集體排查制度、查辦案件報告制度以及定期報告工作、述職制度等。
第十四條 強化檢查考核。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”。
第十五條 嚴(yán)格責(zé)任追究。健全完善責(zé)任追究體系，做到有錯必究，有責(zé)必問。紀(jì)委要認(rèn)真履行職責(zé)，強化跟蹤督查，加強檢查考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
